Lo studio legale Russo offre consulenza ed assistenza legale nelle questioni riguardanti le varie tipologie contrattuali attualmente vigenti, come ad esempio: il contratto d’inserimento (già contratto di formazione e lavoro), di apprendistato, di lavoro a tempo parziale (o part-time), di somministrazione, di collaborazione a progetto (Co. Co. Pro.), di lavoro occasionale, di lavoro accessorio,  di lavoro ripartito (detto anche job sharing), di lavoro intermittente o a chiamata (detto anche job on call), di lavoro dirigenziale, di lavoro societario, di lavoro nell’impresa familiare, di lavoro a domicilio, di lavoro marittimo ed aereo, di lavoro in agricoltura, di lavoro sportivo, di lavoro giornalistico, di lavoro nello spettacolo, di lavoro domestico.

I professionisti dello studio prestano consulenza sia al datore di lavoro quanto ai dipendenti nella salvaguardia dei propri diritti.

• diritto del lavoro,
• previdenza sociale
• igiene del lavoro, sicurezza del lavoro, infortuni e malattie professionali
• diritto sindacale